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【“不忘初心、牢记使命”主题教育】山西建工召开主题教育调研成果交流会和对照党章党规找差距专题会议

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根据省国资委、建投集团党委部署要求,8月12日,山西建工集团党委书记、董事长倪华光先后主持召开山西建工“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会和对照党章党规找差距专题会议。建投集团“不忘初心、牢记使命”主题教育第三指导组成员、建投集团纪委综合室主任戎爱萍到会指导,集团公司领导班子成员逐一发言。

自主题教育开展以来,集团公司党委围绕贯彻落实习近平总书记重要指示精神和建投集团党委决策部署的工作安排,采取多种方式展开调研,集团公司11名领导班子成员,分别到分管区域、联系点单位或相关单位、基层项目开展专题调研,着力发现并解决问题,并认真撰写调研报告,形成了11份调研成果。会上,大家结合各自工作职责和调研课题,围绕党建、党风廉政建设、企业转型发展等多方面,交流调研成果,提出了硬招实招。

对继续深化调查研究,推动主题教育走深走实,倪华光提出四点要求,一要在整改措施细化上下功夫,及时把调研发现的问题纳入主题教育专项整治范围一并整改,对调研中发现的问题认真研究、归纳梳理后列入检视问题清单制定整改方案,明确责任领导和责任部门,推动调研发现的问题不折不扣落实落地解决。二要在调研成果转化上做文章,以“小切口”做好“大文章”,以调查研究推动破解难题,找准切入点、结合点、突破点,体现新视角、新思路,真正做到调研调在需要时、建言建在点子上、整改整在关键处,切实把调查研究成果运用好、作用发挥好,及时转化为思路、举措,指导实践、推动工作。 三要在企业转型发展上求突破,以“走下去”带动“聚起来”,以调查研究推动改进工作,把建言促发展和凝聚共识双向发力要求贯穿调查研究全过程,找到破解难题的实招硬招新招,担负起把党的决策部署落实下去、把各方面智慧力量凝聚起来的政治责任;以“解难题”体现“新作为”,为民服务解难题,真正解决职工群众的操心事、烦心事,以调查研究彰显担当作为,以职工谋利、为职工尽责的实际成效取信于职工。四要在主题教育深化上见实效,继续坚持高标准、严要求,坚持理论武装不松劲、为民情怀不动摇、责任担当不推诿、严肃纪律不懈怠,以滚石上山的坚强意志,破关夺隘的勇猛气魄,把主题教育扎扎实实开展起来。

在对照党章党规找差距过程中,集团公司领导班子成员重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,逐一对照“6个对照”“18个是否”“5个查找”等方面发现的问题,立足建工实际,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻开展自我剖析,进一步明确了努力方向。

对照党章党规找差距,倪华光要求,一要坚定政治理想的信仰之心,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义理想的坚定信仰者和忠实实践者,要铸忠诚之魂,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要永葆心系职工的为民之心,对照职工群众新期待,经常深入基层、深入一线,用真心倾听民意,聚焦关系职工群众切身利益的事情和正在做的事情,深查细照,把措施做细做实,力争解决一批职工群众关切的痛点难点问题。三要淬炼清正廉洁的畏戒之心,带头明大德、守公德、严私德,筑牢拒腐防变的思想和道德防线,坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,防止跑冒滴漏,守住底线边界。四要激发担当作为的奋进之心,立足新时代,把握新机遇,以变革开路、用创新破局,突破体制机制的制约,打破转型发展的瓶颈,释放干事创业的活力,以走出去促进大发展,以强合作实现新跨越,推动集团公司可持续、高质量发展。

 
戎爱萍对山西建工扎实开展主题教育工作给予了充分肯定,分别对调研成果交流会和对照党章党规找差距专题会议作了点评。她指出,山西建工集团认真贯彻落实省国资委、建投党委的各项安排部署,高度重视主题教育,认真组织开展调研成果交流会和对照党章党规找差距专题会议,呈现出组织有力、基础扎实、成效显著等特点,要继续按照主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,推动主题教育不断走向深入。

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